פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

החוק אינו מחייב לשלם לך עבור הפגרה וחו"ל המועד עם זאת יכול להיות שההסכם הקיבוצי אותו הזכרת מטיב עם הזכויות שלך.

שלום
אני עובדת במועצה מקומית כסייעת של ילד בבית ספר (שילוב).
במהלך השנה יש ימי חג רבים בהם אין לימודים.
לפי ההסכמים הקיבוציים של עובדי המועצות, האם אני זכאית לתשלום עבור ימי הפגרה האלה?
היום משולמים לי ימים כמו חג ראשון ושני של פסח, אבל אני לא מקבלת תשלום עבור החופשה שלפני פסח, עבור חול המועד ועבור חופשת חנוכה.
האם אני יכולה לדרוש להתייצב בעבודה ולקבל שכר גם כשבית הספר בפגרה?
האם המועצה חייבת לשלם לי עבור ימים אלה גם מעבר לימי החופשה השנתית המגיעה לכל עובד?
תודה רבה!