פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ניתן להגיש המרצת פתיחה לבימ"ש השלום או לסעד הצהרתי בבית הדין לעבודה הקובע כי בעלך אינו בעל הרכב ממועד הפיטורים.

בעלי עבד בחברה ופוטר ממקום עבודתו לאחר מספר שנים. רכב החברה היה רשום על שמו. כשעזב ביקש כי שמו יוסר מרישום הרכב והובטח לו שזה אכן יתבצע. אולם המעסיק לא פעל לעדכון הרישום וכתוצאה מכך בעלי קיבל מספר דוחות חניה לתאריכים שלאחר הפיטורים והחזרת הרכב. בעלי יידע את החברה אולם החברה שוב התעלמה וסרבה לשלם את הדוחות. בעלי החל לקבל התראות על עיקולים אשר גרמו לו ללחץ ועוגמת נפש רבה. בעיקר בשל התעלמות החברה מפניותיו בנושא. מה ניתן לעשות נגד המעסיק לשעבר בשלב הזה? האם יש כאן בכלל עניין שנוגע לדיני עבודה או שזה לא קשר לעניני עבודה יותר, אחרי הפיטורים?

אודה לקבלת עצה משפטית.