פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התחלתי לעבוד השנה בתור מנהלת מעון על בסיס הסכמים מסויימים שלצערי לא כתובים אלא סוכמו בעפ.
בסופו של דבר למן היום הראשון ההסכמים הופרו וסבלתי מיום ליום יותר ויותר ממש הרעת תנאים. בכל יום ניסיתי להתקשר למנהלת והיא לא ענתה. בשבוע שעבר פשוט כבר לא יכולתי לסבול והודעתי בהודעה כי לטלפון לא ענתה שלא אבוא עד שתיצור קשר ותשפר את התנאים.אני כבר שבוע בבית והיא עדיין לא יצרה איתי קשר.מה לגביהמשכורת?מה לגבי שאר השנה?ובנוסף אני בהריון ועוד חודשיים צריכה לצאת לחופשת לידה האם הפסדתי הכל?

את המשכורת האחרונה כמובן שאת צריכה לקבל.
אם את עובדת מעל לשנה ומדובר בהרעת תנאים ייתכן וגם יגיעו לך פיצויי פיטורים, אך יש לבחון את נסיבות המקרה.
ניתן לפנות לייעוץ משפטי פרטני.