פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: התייעצות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2013 08:36
שלום,

פיצויי פיטורים מקבלים לאחר שנה בעבודה.
המעסיק אינו מחויב להעביר אותך למשכורת גלובאלית.
04/11/2013 21:20
שלום רב,
הנני עובדת סוציאלית בחברה פרטית. לאחרונה החלו קשיים מול המעסיק. זו משרתי הראשונה ועד כה קיבלתי שכר 38 לשעה ומזה כמה ח' העלו ל39, ביקשתי לעבור לשכר גלובלי אך לא אישרו לי. וכיום המעסיקה גרמה לי לעזוב את העבודה כאילו מרצוני. בדצמבר אהיה שנה בעבודה, יש להוסיף כי המשרה התחילה מחצי משרה וגדלה עד כדי 3/4 משרה. האם לדרוש ממנה תפטר אותי? זה יהיה שווה? אקבל פיצויים על כך? אני אשמח לשמוע ממכם בעיקר כי זו עבודתי הראשונה ואני לא כ"כ מבינה את החוק בעניין.
שאלה נוספת: האם לאחר וותק של שנה אני יכולה לדרוש משכורת גלובלית?
תודה רבה!
05/11/2013 08:36
שלום,

פיצויי פיטורים מקבלים לאחר שנה בעבודה.
המעסיק אינו מחויב להעביר אותך למשכורת גלובאלית.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ