חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: שיפוי

שירן

04/11/2013 15:33

ואני חשבתי שכשאני אשאל ״לפי מה נמדד גובה הפיצוי?״ אני אקבל תשובה עם המילים ״לפי.....״ או ״זה תלוי ב.....״. אני לא שיערתי שאקבל את התשובה הבאה : ״אכן ניתן לדרוש שיפוי בגין הנזק שנגרם בפועל עקב טעות/רשלנות של המעסיק״ שעונה על השאלה : ״ האם ניתן לתבוע פיצוי ממעסיק שטעה בשכר?״ וזו לא השאלה ששאלתי. אז בבקשה בבקשה,עם סוכר מלמעלה, אני יכולה לקבל תשובה לשאלה ששאלתי? תודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

שיפוי

שירן

04/11/2013 14:44

קראתי את מה ש ״אורן״ ו ״נתנאל״ כתבו,שניהם שאלו לפי מה נקבע גובה הפיצוי ושניהם לא קיבלו תשובה. שניהם הפסידו שעות עבודה ושניהם שילמו לעמלות וקנסות. הפיצוי הולך לפי אובדן יום עבודה והוכחת עמלות שחזרו,או........?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שיפוי

עו"ד אריק שלו

04/11/2013 14:52

אכן ניתן לדרוש שיפוי בגין הנזק שנגרם בפועל עקב טעות/רשלנות של המעסיק.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: שיפוי

שירן

04/11/2013 15:33

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: שיפוי

עו"ד אריק שלו

04/11/2013 16:22

כעיקרון הפיצוי יהיה בגובה הנזק שנגרם בפועל.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: RE: שיפוי

שירן

04/11/2013 17:17

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: שיפוי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה