פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
לעובד באשר הוא מגיעים דמי חגים רק לאחר שהשלים 3 חודשי עבודה במקום.
אם אינך עובד 3 חודשים אינך זכאי לדמי חגים- משמע רק אם תעבוד בחג תקבל תשלום.

הנני בן 47 אב ל-8 ילדים פונה בבקשה למענה לשאלתי.לאחר חיפוש אינטנסיבי וקשה במציאת עבודה התקבלתי למקום עבודה מסודר שציין בפני שישנה תקופת ניסיון ושהועסק בשלבים הראשונים ע"י חברת כח אדם ללא הגבלת זמן, זה נתון להחלטתם בהמשך.וחישוב משכורתי לפי שעה למרות שאני עובד משרה מלאה 42 שעות בשבוע.הציין שאני עובד כחודש וברצוני לברר לאחר שמועות של כמה מהעובדים שלא ישולמו ימי החגים. ראשית מה עלי לעשות במקרה כזה?ואם יש חוק הגנה למקרים הללו? הדגיש שאני חושש לפנות ולברר את הסוגיה אצל המעסיק, כתוצאה מזאת עלול להיגרם לי נזק אבל אני גם צריך לדאוג למחייה של משפחתי.