x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2013 10:19
לפני כמה שנים כשהתקבלתי לעבודה במשרה מלאה ביקשו ממני לעבוד ביום שישי במקום יום אחר בשבוע והתמריץ לכך היה שביום שישי אעבוד רק 5 שעות במקום יום עבודה מלא. זה היה הסכם בע"פ. כרגע בארגון בו אני עובדת לא מסכימים לכך ועלי להשלים את השעות כלומר להשלים כ-3 שלום במשך השבוע. האם אני יכולה לסרב לעבוד ביום שישי?(לא חתמתי על שום חוזה שמחייב אותי לעבוד ביום שישי אלא שכך אני עובדת מהיום שהתחלתי).
03/11/2013 10:24
בהחלט את יכולה לסרב לעניין אשר מהווה פגיעה מהותית בתנאי עבודתך לאורך השנים.
03/11/2013 10:26
שלום,
לכאורה נראה כי מדובר בהרעת תנאים במקום העבודה שכן הסכם בע"פ משמעותו כהסכם לכל דבר.
לכאורה נראה כי מדובר בהרעת תנאים במקום העבודה שכן הסכם בע"פ משמעותו כהסכם לכל דבר.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עבודה בימי שישי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
