x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/11/2013 22:06
ערב נעים
לאחרונה סיימתי שליחות בחו"ל מטעם משרד החוץ. עקב קשיי התאקלמות של ביתי הבכורה, אשר כללו טיפול וליווי פסיכולוגי, הגשתי בקשה לקיצור תקופת העסקתי משלוש שנים לשנתיים. בקשתי אושרה ע"י המשרד ובטופס שקיבלתי מהם עבור ביטוח לאומי נרשם כי סיימתי עבודתי בעקבות "סיום חוזה העסקה" (מציין כי אני זכאי וזוכה לדמי אבטלה החל מיום סיום ההעסקה בפועל).
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין מלאים מהמשרד?
שבוע טוב לכולם!
לאחרונה סיימתי שליחות בחו"ל מטעם משרד החוץ. עקב קשיי התאקלמות של ביתי הבכורה, אשר כללו טיפול וליווי פסיכולוגי, הגשתי בקשה לקיצור תקופת העסקתי משלוש שנים לשנתיים. בקשתי אושרה ע"י המשרד ובטופס שקיבלתי מהם עבור ביטוח לאומי נרשם כי סיימתי עבודתי בעקבות "סיום חוזה העסקה" (מציין כי אני זכאי וזוכה לדמי אבטלה החל מיום סיום ההעסקה בפועל).
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין מלאים מהמשרד?
שבוע טוב לכולם!
03/11/2013 07:12
ניתן לדרוש פיצויים לאור הפסקת עבודה בשל מצב בריאות לקוי או לצורך טיפול בבן משפחה וכדומה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכאות פיצויי פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
