פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שינוי במדיניות החברה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שינוי במדיניות החברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/10/2013 13:23
עבדתי בחברת תקשורת כ4 שנים , לפני שהחלטתי להתפטר שלחתי מייל מוסדר לחשבת שכר בחברה על מנת לבדוק אם מגיע לי פיצויים למרות שאני זאת שמתפטרת , שלחה לי מייל מסודר חזרה ואמרה שאני אקבל פיצויים מלאים , חלק מהסכום אקבל מהחברה וחלק שנצבר בקופה אפדה בסוכנות ביטוח , וכך עשיתי יומיים לאחר שקיבלתי את המייל בתאריך 7.7 הודעתי על התפטרותי למנהלת שלי שאמרה לי שאני צריכה לתת לה חודש מראש וכך עשיתי עזבתי את החברה 8.7 חיכיתי כמובן לכספי הפייצויים שלא נכנסו חודש לאחר מכן לחשבון ואז התקשרתי לחשבת שכר שאמרה לי שלא מגיע לי בטענה שהחברה שינתה את המדיניות שלה וכול מי שהתפטר בחודשים אוגוסט ספטמבר לא רשאי לקבל את החלק של החברה ויקבל רק את החלק שנצבר בחברת ביטוח , המייל ששלחה לי נמצא אצלי , השאלה שלי אם כדאי לי לנקוט הליכים משפטים או שלא ... אשמח לתשובה בהקדם . תודה שירלי
31/10/2013 13:36
שירלי שלום,

הטענה של החברה משוללת יסוד.
צרי קשר עם משרדנו לצורך קבלת ייעוץ פרטני.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי במדיניות החברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ