פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

הנני עובדת במהלך 6 השנים האחרונות בחברה מסודרת במשרה מלאה בתחום מכירות , במהלך 4 החודשים הקרובים אני נאלצת לעשות התמחות בבית חולים כחלק ממסלול הכשרה כדיאטנית קלינית.

במהלך ההתמחות לא אוכל להמשיך בעבודתי בחברה באופן מלא ולכן שכרי יפגע מאוד היות ובתקופת ההתמחות הנני עובדת בבית חולים ללא תמורה כחלק ממסלול לימודים.

מיותר לציין שהיות ודמי הלידה מחושבים כממוצע של 90 יום לפני הראשון לחודש של היום הקובע. עובדה זו תקטין משמעותית את דמי הלידה שאהיה זכאית לקבל היות וחודשים אלו של ההתמחות הינם החודשים האחרונים של תקופת הריוני.

תאריך תחילת ההתמחות בבית החולים הינו תאריך קשיח ביותר ונאלצתי לחכות שנה שלמה בכדי להתחיל את ההתמחות הנ"ל. לאור האמור לעיל ברצוני לשאול האם אין דרך למנוע את הפגיעה הצפויה בדמי הלידה להם אהיה זכאית. בברכה מתמחה בהיריון

לא ברור מה אורך תקופת ההתמחות. באם מדובר בשנה שאז דמי הלידה הניתנים על סמך השכר בשנה זו יהווה את בסיס החישוב.