פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא חידוד החישוב לימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חידוד החישוב לימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/10/2013 17:02
חישוב יום מחלה נעשה לפי המשוואה של שכר לחלק ל-22 יום או שכר חלקי ל-30 יום ? אודה לך על התשובה על מנת שאוכל לחשב ולבדוק האם השכר שלי בתקופת המחלה שולם כחוק, עקב היעדרות מהעבודה כמה פעמים בחודשים האחרונים בגלל מחלה (באישור רופא).

תודה מראש עבור ההסבר.
28/10/2013 17:15
על היום הראשון אין זכאות לתשלום, יום השני והשלישי 50% מהשכר היומי הרגיל ומיום הרביעי ואילך 100%.
28/10/2013 17:24
כן,

את זה קראתי באתר שלכם כבר. השאלה האם החישוב של שווי יום מחלה הוא השכר לחלק ל-22 יום (ימי עבודה בחודש) השכר לחלק ל-30 יום (חודש קלנדרי) ?
28/10/2013 17:27
השכר לחלק ל-22 ימי עבודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חידוד החישוב לימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ