פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: צריכה לחזור מחופשת לידה אבל... - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: צריכה לחזור מחופשת לידה אבל... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2013 17:45
אכן החוק לעבודת נשים אוסר לפגוע בתאי עבודה של אישה שנמצאת בחופשת לידה + 60 יום לאחר חזרתה מחופשת הלידה.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
27/10/2013 17:33
אני נמצאת בחופשת לידה וצריכה לחזור לעבודה ב 14 לנובמבר. המעסיק אמר לי כי אין תקן פנוי בשבילי, אלא רק בנתניה כאשר זמנית אני מתגוררת בפתח תקווה (עבדתי לפני חופשת הלידה בראש העין) ובעוד 4 חודשים אני עוברת לגור ביבנה. הדבר בלתי אפשרי עבורי אני אמא ל 2 ילדים והדבר מצריך אותי לצאת בשעות הבוקר המוקדמות -5:30 בבוקר . מה עלי לעשות? האם החוק לעבודת נשים מגן על הזכויות שלי במקרה כזה?
27/10/2013 17:44
אסור לפגוע לך בתנאי העבודה 60 יום לאחר חופשת הלידה.
על המעסיק למצוא לך תקן או לקבל היתר ממשרד התמ"ת.
27/10/2013 17:45
אכן החוק לעבודת נשים אוסר לפגוע בתאי עבודה של אישה שנמצאת בחופשת לידה + 60 יום לאחר חזרתה מחופשת הלידה.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: צריכה לחזור מחופשת לידה אבל... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ