פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: לקראת סיום העבודה שלי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: לקראת סיום העבודה שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2013 14:26
אם את עובדת במשכורת חודשית את זכאית להודעה מוקדמת של חודש ואם את עובדת שעתית אז את זכאית להודעה מוקדמת של 25 ימים.
בנוסף לזה וודאי שאת זכאית לשכר עבור עבודתך ופדיון חופשה והבראה.
27/10/2013 14:17
שלום רב, המעסיק שלי הודיע לי ב- 16 לאוקטובר על סיום עבודה ולא הביע התנגדות לכך שלא אגיע לעבודה לאחר חפיפה למחליפה שלי.

עבדתי שם שנתיים ו- 8 חודשים ולכן אני זכאית לתשלום בגין הודעה מוקדמת של חודש. שאלתי היא: האם אני אמורה לקבל במשכורת הקרובה גם תשלום עד ה- 15 לאוקטובר (משכורת רגילה) ותשלום נוסף בגין הודעה מוקדמת עד ה- 16 לנובמבר כולל ימי חופש ודמי הבראה? תודה
27/10/2013 14:26
אם את עובדת במשכורת חודשית את זכאית להודעה מוקדמת של חודש ואם את עובדת שעתית אז את זכאית להודעה מוקדמת של 25 ימים.
בנוסף לזה וודאי שאת זכאית לשכר עבור עבודתך ופדיון חופשה והבראה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: לקראת סיום העבודה שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ