x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2013 09:43
שלום,
לפי חוק הודעה לעובד המעסיק מחויב לספק לעובדיו מידע אודות תנאי עבודתם תוך 30 ימים.
באפשרותך להתקשר למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.
לפי חוק הודעה לעובד המעסיק מחויב לספק לעובדיו מידע אודות תנאי עבודתם תוך 30 ימים.
באפשרותך להתקשר למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.
27/10/2013 09:42
בעלי עובד כארבע שנים בתחנת קמח הוא לא קיבל חוזה עבודה מפורט אם תנאים ופירוט תשלומים בעל הבית סיכם איתו על תנאי תשלום וכל פעם התחמק מהעברת החוזה המגיע לו.
בתחנה יש הסכמים קיבוציים ויש גם תנאי העסקת נהגים אז הוא לא יודע מה מגיע לו על פי חוק אשל תוספת מקצועית תוספת משפחה אין למי לפנות ההסתדרות אומרת שלא מגיע לו כלום והא לא יודע למי לפנות לממש זכויותיו.
בתחנה יש הסכמים קיבוציים ויש גם תנאי העסקת נהגים אז הוא לא יודע מה מגיע לו על פי חוק אשל תוספת מקצועית תוספת משפחה אין למי לפנות ההסתדרות אומרת שלא מגיע לו כלום והא לא יודע למי לפנות לממש זכויותיו.
27/10/2013 09:43
שלום,
לפי חוק הודעה לעובד המעסיק מחויב לספק לעובדיו מידע אודות תנאי עבודתם תוך 30 ימים.
באפשרותך להתקשר למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.
לפי חוק הודעה לעובד המעסיק מחויב לספק לעובדיו מידע אודות תנאי עבודתם תוך 30 ימים.
באפשרותך להתקשר למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שאלה על חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
