פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים אחרי 11 וחצי חודש - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים אחרי 11 וחצי חודש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2013 12:39
שלום,

לפי חוק פיצויי פיטורים, ברגע שמעסיק מפטר עובד זמן קצר לפני שהוא מגיע לשנת עבודה חזקה כי הוא פיטר אותו בכדי לא לשם פיצויי פיטורים.
23/10/2013 12:30
פוטרתי לאחר 11 וחצי חודשים האם אני אמורה לקבל פיצויים? ברור לי שלא עברה שנה מאז תחילת העבודה ולטענת המעסיק הוא היה חייב לפטר אותי בגלל צימצומים בחברה, אבל אחרי הכל אני עובדת מעולה ואף פעם לא היתה מילה רעה נגדי, ורק אני פוטרתי... לא פיטרו עובדים אחרים, ותיקים יותר, הגם שיש עובדים שאני יודעת שלא מספקים את הסחורה ויש כלפיהם המון טענות... האם אוכל לדרוש פיצויים גם אחרי 11 וחצי חודשים (בדיוק), כאשר הודעת הפיטורים הגיעה אלי אתמול בסוף יום העבודה?
23/10/2013 12:39
שלום,

לפי חוק פיצויי פיטורים, ברגע שמעסיק מפטר עובד זמן קצר לפני שהוא מגיע לשנת עבודה חזקה כי הוא פיטר אותו בכדי לא לשם פיצויי פיטורים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים אחרי 11 וחצי חודש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ