x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2013 15:50
חמי עובד שכיר במפעל בדרום. כתוצאה ממאמץ רב בעבודה גבו ניזוק וסבל מדלקת קשה בגב אשר הצריכה אותו לנוח בבית מספר ימים כמובן בהמלצת הרופא כשבידיו חופשת מחלה מתאימה.
לכשהגיע חזרה לעבודה הסתבר לו כי על פי התלוש כי חופשת המחלה לא משולמת לו כלל בטענה כי על פי ההסכם הקיבוצי הקיים במפעל לא משלמים את חופשת המחלה אלה החל מהיום ה-18. תמוהה בעיניי האם יש דבר כזה ומה החוק בנושא חופשת מחלה ?
לכשהגיע חזרה לעבודה הסתבר לו כי על פי התלוש כי חופשת המחלה לא משולמת לו כלל בטענה כי על פי ההסכם הקיבוצי הקיים במפעל לא משלמים את חופשת המחלה אלה החל מהיום ה-18. תמוהה בעיניי האם יש דבר כזה ומה החוק בנושא חופשת מחלה ?
22/10/2013 15:53
הסכם קיבוצי לא יכול להרע מתנאי החוק.
כמו כן ייתכן וקיימים לו זכויות בגין פגיעתו במוסד לביטוח לאומי.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני- משרדנו עומד לרשותכם.
כמו כן ייתכן וקיימים לו זכויות בגין פגיעתו במוסד לביטוח לאומי.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני- משרדנו עומד לרשותכם.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אי תשלום מחלה בגלל הסכם קיבוצי?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
