פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא האים יש לי עילה לתביעה בבית הדין לעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האים יש לי עילה לתביעה בבית הדין לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/10/2013 10:42
בוקר טוב.לפני כחודשיים לא הרגשתי טוב והמחליף שלי היה בחופש.הוא הסכים להחליף אותי בתנאי שאחתים כרטיס בעבודה על מנת שהוא לא יעבוד לחינם ועל מנת שאני אקבל את הארבע שעות עבודה ביום שישי.לא הסכמתי לעשות זאת על דעת עצמי התקשרתי למנהל וסיפרתי לו בדיוק מה קורה.תשובת המנהל היתה שאיין לו בעיה מי יחתים העיקר שהעבודה תעשה..קיבלתי מכתב פיטורין.האים אני יכולה לתבוע בבית הדין לעבודה שהפיטורין לא בצדק מפני שיש לי אישור מהמנהל ולא עשיתי דבר על דעת עצמי.בתודה רונית
20/10/2013 11:10
שלום,

באפשרותך לפנות למעסיק במכתב בו את טוענת כי פיטורייך לא היו מוצדקים, אם הדבר לא יעזור את יכולה לפנות לבית הדין לעבודה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האים יש לי עילה לתביעה בבית הדין לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ