פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מותר להעסיק עד 15 שעות נוספות.
לא ניתן לחייב לעבוד בשעות נוספות כמו שלא יתן לחייב להעסיק אותך.
בשעות נוספות הגמול הוא 125% אחרי 8 שעות עבודה ו- 7 שעות עבודה בלילה, לאחר שעתיים נוספות הגמול הוא 150%.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

דבר ראשון תודה על התגובות המהירות.

פתחתי נושא חדש כי אני לא מוצאת את הנושא שלי.
אני מרגישה ששאלתי לא הובנה כהלכה, ואם הובנה כהלכה, אני מתנצלת על השאלה החוזרת.

אני כרגע מובטלת והוצעה לי עבודה בהיקף ובשכר הבא:
6 משמרות בשבוע כאשר כולן בהיקף של 10 שעות ואחת מהן חייבת להיות משמרת לילה.
כשעושים משמרת לילה, מסיימים את משמרת היום בשעה 5, הולכים הבייתה וחוזרים למשמרת לילה שמתחילה בחצות ועד לשעה 10 למחרת.
לפי דברי המראיין, בחוזה כתוב שכך יהיו השעות והשכר הוא שכר מינימום לכל 50 (10*5 ) השעות של משמרות היום. ול10 השעות של משמרת לילה השכר הוא 175%.

השאלות שלי:
האם זה חוקי ל"חייב" אותי לעבוד שעות נוספות?
במידה וכן, מה השכר שלי בשעתיים הנוספות [שכן יום עבודה מוגדר 8 שעות], שכר מינימום או 125%?
ומה בנוגע לשעתיים הנוספות של שעות הלילה? מה תעריף שלהן?

תודה מראש