פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא התנכלות עקב תלונה למשרד התמ"ת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התנכלות עקב תלונה למשרד התמ"ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2013 19:03
אני עובד במקום זה בתור מחסנאי כשנתיים ובמהלך הזמן האחרון חשפתי לא מעט מקרים בהן
הופרו ע"י ראשי הצוותים איתם אני מתנהל בנושא בטיחות וחיי אדם ולפני כחודש לערך פניתי למשרד התמ"ת על מנת שיאכוף במקום עבודתי את השעות המרובות אשר נאלצים העובדים לעבוד כ20 שעות בממוצע ליממה
עקב כך מנהלי הישיר וההנהלה ככללותה מתנכלים לי ודורשים ממני לעבור למחלקה אחרת וגורמים לי להתייאש מן עבודתי ובכך לעזוב
תשובתם למהלך זה נאמרה כי ברצונם לחסוך בכח אדם במחלקה בה אני עובד כיום אך דבר זה מבחינתי אינו נכון כי על פי דעת המנהלים והעובדים אני עובד מצוין ומוערך אשר תרם ועשה רבות למחלקה ולכל המחלקות האחרות
ראוי לציין כי במחלקתי מועסקים יחדיו ראש הצוות שלי יחד עם אימו ובגלל דיווח הבטיחות האחרון אשר הפר ראש הצוות אשר דיווחו נעשה על פי כל החוקים במקום ולדרישת ההנהלה עקב כך הוחלט במיידי להעביר אותי מתפקידי כיום למחלקה אחרת
נעשה לי עוול על כך וכנראה שמצאו דרך להיפטר ממני למרות היותי עובד טוב
אבקש את טיפולכם בהקדם ותשובתכם
תודה אלון
16/10/2013 20:02
יש חוק הגנה על עובדים חושפי שחיתויות.
ניתן לפנות למשרדנו לייעוץ משפטי.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התנכלות עקב תלונה למשרד התמ"ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ