x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2013 17:18
אין בעיה שהמעסיק יגיש את הטפסים בעצמו כל עוד את קראת את המסמכים וחתמת עליהם.
16/10/2013 17:15
כאשר המעסיק חתום על תקנה 22 לפיה הוא רשאי לשלם דמי פגיעה במקום המוסד לביטוח הלאומי, האם חובה כי רק המעסיק הוא זה שיגיש את טופס התביעה להכרה ותשלום דמי פגיעה למל"ל? המעסיק שלי מתעקש שהטפסים יוגשו אך ורק על ידו וטוען שזו זכותו לפי החוק. רצית ילדעת האם זה נכון והאם מה שהמעסיק אומר הוא אכן לפי חוקי העבודה במקרה הזה?
16/10/2013 17:18
אין בעיה שהמעסיק יגיש את הטפסים בעצמו כל עוד את קראת את המסמכים וחתמת עליהם.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: דיווח על פגיעה למל''ל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
