פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

הנני עובדת כחצי שנה במקום עבודה שהתחלתי כזמנית גיליתי החודש כי הנני בהריון וסיפרתי על כך למעסיקיי, הנושא הביא להוצאת מכתב פיטורין באותו היום.

אבל בגלל החוק הם הבינו כי אין באפשרותם לפטר אותי לכן ניסו להפעיל עליי מצב שבו אעזוב מרצוני כי אם ישאירו אותי ייצטרכו לפטר עובד בכדי למצוא לי תפקיד...

לפי עוד טענות שהעלו בפניי, לא יוכלו להתחשב בי בחופשים או העדרויות מכל סוג שהן בתפקיד שאותו אעשה, אני מתחתנת בחודש נובמבר ואני רוצה לדעת מה מגיע לי מבחינת העדרויות וחופשים על אירגון החתונה והחתונה עצמה ושלאחריה, אשמח אם תוכלו לייעץ לי בנוגע לזכויותיי:

הפסקת עבודה
ולגבי החתונה

שלום,

לא ניתן לפטר אותך בעודך בהריון.
המעסיק לא מחויב לאפשר לך חופש לצורך ארגון החתונה.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il