פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא אחרי חופשת לידה מוארכת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אחרי חופשת לידה מוארכת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2013 11:31
שלום, לאחר חופשת לידה מוארכת (9 חודשים) נודע לי שלא אוכל לחזור לתפקיד שתוכנן לי. האם אני זכאית לקבלת דמי אבטלה וכן לתשלום פיצויים כלשהם מהמעסיק שלי? עבדתי בתכנית קרב במשך 6 שנים כעובדת שכירה עם חוזה אישי עד היציאה לחופשת לידה. אודה לתשובתכם.
16/10/2013 11:33
שלום,

על המעסיק לשמור את מקום עבודתך לאחר חזרתך מחופשת הלידה.
כמו כן החוק מאפשר לך להתפטר מעבודתך עד 9 חודשים לאחר שנולד הילד/ה ולקבל פיצויים.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אחרי חופשת לידה מוארכת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ