פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: כתיבת מכתב התפטרות בדין מפוטרת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: כתיבת מכתב התפטרות בדין מפוטרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2013 15:14
לכתוב שאת מתפטרת בהתאם להתראה שנתת.
הניסוח הוא עלייך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
15/10/2013 14:42
אני מבקשת לדעת מה עלי לכתוב למעסיק במכתב התפטרות בדין מפוטרת, לאחר שהופר ביד גסה הסכם עבודה אישי שעליו אני חתומה, באופן חד צצדי על ידי המעסיק, מה שהביא לפגיעה בזכויות שלי כעובדת. הודעתי לו כי איני מסכימה לשינויי ההכסם באופן חד צדדי, כולל הורדת שכר דרך אגב, ולמרות זאת בוצעו כמה שינויים באופן חד צדדי.

מה עלי לכתוב במסגרת מכתב ההתפטרות על מנת שיהיה ברור כי ההתפטרות הנה בדין מפוטרת?
15/10/2013 14:45
יש ליתן למעסיק התראה בדבר הפגיעה בזכויות.
באם ההרעה אינה מתוקנת ניתן להתפטר כדין מפוטרת.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
15/10/2013 14:49
נתתי למעסיק התרעה מפורשת ואמרתי לו לא אמשיך לעבוד אם יפגעו לי בתנאים. השאלה מה לכתוב במכתב ההתפטרות בשביל שלא יהיו אי הבנות?
15/10/2013 15:14
לכתוב שאת מתפטרת בהתאם להתראה שנתת.
הניסוח הוא עלייך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: כתיבת מכתב התפטרות בדין מפוטרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ