פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מספר שאלות כלליות : 1.לפי החוק זה בסדר שהמנהלת יכולה לכנוס /לאיים שתכנוס על איחור?
2.אם במידה ובמהלך העבודה קרה משהו בבית(נדרס מישהו או בסגנון כזה) והעובד איחר בעקבות זה לעבודה ומרוב שוק לא הודיעה למנהלת שיאחר זכותה של המנהלת לשלוח אותו לבית?
3.במידה וזה מדובר במכירות אם חודש מסויים לא הגיעו לאחוז מסויים במכירות(בעבודה)
מותר להנהלה לאיים להיכנס בעובדים ולדבר מכוער ?
4.כשהעובד מוכר מוצר כלשהו ולא יודעת מכל סיבה כל שהיא לא נירשם לא יודעת מה מותר לההנהלה לגנוב שעות/ בונוס שמגיע לעובד?

המעביד רשאי להוריד את זמן האיחור מן המשכורת.