פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: איך מחשיבים את פיצוים לאחר התפטרות מעבודה. מנהל פיטר אותי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: איך מחשיבים את פיצוים לאחר התפטרות מעבודה. מנהל פיטר אותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2013 07:53
החישוב הוא שכר קובע אחרון כפול תקופת עבודה. המעסיק מחוייב בקיומו של שימוע בלב שלם ובנפץ חפצה לשמוע את טענות העובד.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
14/10/2013 00:25
רציתי לדעת איך אני יכול לדעת כמה אני אקבל פיצוים אם אני עבדת כבר ארבע שנים באותה חברה ו מה זה אומר שימוע מה זה עוזר לעובד ו במידה יש נגד טענות נגדו ו מנהל לא מוכן לשומע את טענת העובדת
14/10/2013 07:53
החישוב הוא שכר קובע אחרון כפול תקופת עבודה. המעסיק מחוייב בקיומו של שימוע בלב שלם ובנפץ חפצה לשמוע את טענות העובד.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: איך מחשיבים את פיצוים לאחר התפטרות מעבודה. מנהל פיטר אותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ