x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/10/2013 13:03
תודה לך על תגובתך המהירה, לפני שאני תובעת אותם ופונה אליך רציתי לציין שהטענה שלהם היא שיש הסכם קיבוצי ולכן לא חייבים לשלם לי..האם זה נכון?
13/10/2013 12:47
13/10/2013 12:55
הדבר אינו חוקי. יש לשלם לך פיצויים וגמר חשבון כדין.
ניתן לפנות למשרדנו להמשך טיפול במידת הצורך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ניתן לפנות למשרדנו להמשך טיפול במידת הצורך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
13/10/2013 13:03
תודה לך על תגובתך המהירה, לפני שאני תובעת אותם ופונה אליך רציתי לציין שהטענה שלהם היא שיש הסכם קיבוצי ולכן לא חייבים לשלם לי..האם זה נכון?
13/10/2013 13:33
הטענה אינה מצדיקה אי תשלום פיצויים.
נשמח לעמוד לרשותך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
נשמח לעמוד לרשותך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: פיצויים בגין התפטרות עקב חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
