אני עובדת בחברה מחודש פבואר ועד אתמול.
ואתמול קיבלתי מכתב פיטורים
מה שכן אני שלושה חודשים ראשונים הייתי שייכת ל"כוח אדם " ולא לחברה עצמה. כלומר התלושים שקבלתי 3 חודשים ראשונים היו "מכוח האדם שהפנה אותי לעבודה "
בכל אופן הם אומרים לי שאני עובדת רגיל עוד שבוע
הייתי רוצה לדעת מה הזכויות שלי בבקשה?
שאלה קטנה למבינים בנושא דיני עבודה: האם עובד שהודיעו לו על מועד לפיטורין וברצונו לגשת לראיון עבודה על חשבון הזמן של המעביד שפיטר אותו , זכאי לקבל תשלום על אותן השעות שהוא יצא לראיון העבודה ?
אני עובדת בחברה מחודש פבואר ועד אתמול.
ואתמול קיבלתי מכתב פיטורים
מה שכן אני שלושה חודשים ראשונים הייתי שייכת ל"כוח אדם " ולא לחברה עצמה. כלומר התלושים שקבלתי 3 חודשים ראשונים היו "מכוח האדם שהפנה אותי לעבודה "
בכל אופן הם אומרים לי שאני עובדת רגיל עוד שבוע
הייתי רוצה לדעת מה הזכויות שלי בבקשה?