x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2012 12:38
אני עובדת מזה שנה ו-8 חודשים במקום עבודתי.
השכר שלי מורכב לפי בסיס קבוע לשעה + אחוז קבוע של בונוסי מכירות.
במידה ואני מתפטרת האם אני זכאית לפיצויים?ומאיזה סיבות?
במידה ומפטרים אותי, לפי מה מורכב הפיצויים? האם זה יחסי לכל תקופת עבודתי או רק לשנה?
תודה:)
השכר שלי מורכב לפי בסיס קבוע לשעה + אחוז קבוע של בונוסי מכירות.
במידה ואני מתפטרת האם אני זכאית לפיצויים?ומאיזה סיבות?
במידה ומפטרים אותי, לפי מה מורכב הפיצויים? האם זה יחסי לכל תקופת עבודתי או רק לשנה?
תודה:)
09/08/2012 13:47
תהיי זכאית לפיצויי פיטורין במידה ותפוטרי. רכיב העמלות נכלל בשכר לצורך חישוב פיצויי הפיטורין.
בהצלחה,
עו"ד יובל אלון
בהצלחה,
עו"ד יובל אלון
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
