חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הסבר על חוק עבודת נשים

ויקה

07/10/2013 19:33

שלום לך,

יש לי שאלה אני התחלתי לעבוד לא מזמן כקופאית. אני מתכננת להכנס להריון בזמן הקרוב. אני בנתיים עובדת דרך כוח אדם ורק אחרי 4 חודשים יכנס לרשת כעובדת קבועה. השאלה שלי האם אני חייבת להיות ברשת 6 חודשים בשביל שלא יפטרו אותי או שגם כוח אדם נחשב בתוך מניין 6 חודשים האלה לפי חוק עבודת נשים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הסבר על חוק עבודת נשים

עו''ד אריק שלו

08/10/2013 08:48

שלום,

בכדי לקבל הגנה מכוח חוק עבודת נשים עליך להיות במשרה לפחות חצי שנה בכדי שלא יוכלו לפטר אותך.

עם זאת נציין כי ברגע שמעסיק מפטר אישה בהיריון לפני החצי שנה אז ניתן לטעון כי מדובר בהפליה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסבר על חוק עבודת נשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה