x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2013 13:49
כעיקרון כן, אך במקרה שלך המעסיק יכול להסתמך על ההסכם ביניכם ולטעון שמלכתחילה היה מדובר במשרה זמנית.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
07/10/2013 10:41
שלום,
התחלתי את עבודתי אצל המעסיק שלי במשרה חלקית. לאחר תקופה מסויימת הוא הציע לי להרחיב את המשרה למלאה כמחליפה של עובדת שיצאה לחופשת לידה לחצי שנה.(בסניף אחר מהסניף שאני עובדת). בתקופה של החצי שנה נכנסתי להריון ולפני חודש העובדת חזרה. היה ברור שהעסקה שלי בסניף החדש היתה מוגדרת לחצי שנה בלבד ולכן המעסיק הוריד אותי שוב למשרה חלקית כאשר אני בשלב מתקדם של ההריון. האם מותר לו לעשות זאת?(היה סניף נוסף שחיפשו עובדת אך בגלל ההריון נאמר לי שזה לא מתאים)
תודה מראש
התחלתי את עבודתי אצל המעסיק שלי במשרה חלקית. לאחר תקופה מסויימת הוא הציע לי להרחיב את המשרה למלאה כמחליפה של עובדת שיצאה לחופשת לידה לחצי שנה.(בסניף אחר מהסניף שאני עובדת). בתקופה של החצי שנה נכנסתי להריון ולפני חודש העובדת חזרה. היה ברור שהעסקה שלי בסניף החדש היתה מוגדרת לחצי שנה בלבד ולכן המעסיק הוריד אותי שוב למשרה חלקית כאשר אני בשלב מתקדם של ההריון. האם מותר לו לעשות זאת?(היה סניף נוסף שחיפשו עובדת אך בגלל ההריון נאמר לי שזה לא מתאים)
תודה מראש
07/10/2013 10:49
שלום,
לא ניתן לפגוע במשרה של אישה בהריון.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
לא ניתן לפגוע במשרה של אישה בהריון.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
07/10/2013 13:40
07/10/2013 13:49
כעיקרון כן, אך במקרה שלך המעסיק יכול להסתמך על ההסכם ביניכם ולטעון שמלכתחילה היה מדובר במשרה זמנית.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
07/10/2013 22:03
זאת בדיוק הטענה שלו. האם עדיין יש לי טעם לפנות לעו"ד או שזה מיותר להתחיל בהליך משפטי נגדו?
08/10/2013 08:44
שלום,
הדבר נתון לשיקולך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
הדבר נתון לשיקולך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: פגיעה בהיקף משרה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
