פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לעדכן את מעסיק לגבי מועד חזרתך לעבודה ואכן צריך להביא אישור מחלה למחלקת משאבי אנוש.

כמה שאלות לגבי חזרה מתאונת עבודה:
1.לאחר כמה זמן של שהייה בבית עקב תאונת עבודה
צריך להעביר למעסיק אישור מרופא תעסוקתי שאני כשירה לחזור?
2.האם גם אחרי שבוע בתאונת עבודה המעסיק יכול לבקש אישור מרופא תעסוקתי או שרק לאחר תק' של מס' חודשים.
3. אם חזרתי לעבודה ללא אישור מרופא תעסוקתי זה חוקי מבחינת המעסיק?
4. חוץ מהטפסים שננתי לביטוח לאומי, האם אני צריכה להציד גם בפני משאבי אנוש אישור מחלה על תק' שבה הייתי בתאונת עבודה

סליחה על כל השאלות יש לי בלאגן ואודה לתשובותייך
תודה