פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: היתה חניה בעבודה ואין עוד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: היתה חניה בעבודה ואין עוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2013 10:34
שלום,

בנסיבות מסוימות ניתן לראות בדבר כהרעת תנאים מכיוון שנוצר כאן נוהג מסוים, עם זאת יש לסייג זאת מכיוון שהדבר יכול להיות מידתי בנסיבות מסוימות.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
07/10/2013 10:20
שלום! אני עובדת שכירה בחברה כבר 4 וחצי שנים רצוף.

לאחרונה עברנו למקום חדש והבוס שלי נתן ל-10 אנשים מתוך 20 עובדים בחברה חניות. המקום ליד דזיין סנטר בני ברק , אין תחבורה ואין חנייה באיזור.

במקום הקודם הייתה לי חנייה למרות שהוא טוען שזאת חנייה של בעלי המקום. החנייה שימשה את עובדי החברה שלנו יותר מ-6 שנים ואני קיבלתי אותה לאחר עזיבת עובדת. הבוס מיתמם ואינו מוכן לתת לי חנייה.

ראוי לציין ששני עובדים שחנו בחניות מסוג זה קיבלו חניות במקום החדש. מטבע הדברים אני מרגישה שפגעו בי וזלזלו בי אך אני לא רוצה להתפטר ולוותר על פיצויים של 4 וחצי שנים.

האם זאת אפליה אסורה בין עובדים? האם יש כאן הרעת תנאי עבודה אחרי שהורגלתי לחניה וכעת אין לי איפה לחנות?
אודה לעזרתך, שרון.
07/10/2013 10:34
שלום,

בנסיבות מסוימות ניתן לראות בדבר כהרעת תנאים מכיוון שנוצר כאן נוהג מסוים, עם זאת יש לסייג זאת מכיוון שהדבר יכול להיות מידתי בנסיבות מסוימות.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: היתה חניה בעבודה ואין עוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ