x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2013 16:25
שלום,
לפי החוק לא ניתן שתלום עבור היום הראשון בו אתה בחופשת מחלה, עבור היום השני והשלי 50% ומהיום הרביעי וכן הלאה מגיע לך תשלום מלא עבור ימי המחלה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
לפי החוק לא ניתן שתלום עבור היום הראשון בו אתה בחופשת מחלה, עבור היום השני והשלי 50% ומהיום הרביעי וכן הלאה מגיע לך תשלום מלא עבור ימי המחלה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
06/10/2013 16:19
שלום אני עובד שכיר בחברה בעמ.
שכר הברוטו הוא 4200 ש"ח במהלך חודש אוגוסט 2013, הייתי חולה. הבאתי אישור מרופא על יומיים מחלה. המנהל חשבונות, הוריד לי מהברוטו 310 ש"ח על היום מחלה השני להערכתי זה נראה יותר מידיי שהוא הוריד לי , אני חושב שע"פ זכויות העובד , אם הבאתי אישור מרופא , לא אמור לרדת לי 310 ש"ח מ 4200 ברוטו אשמח להתייחסות שלכם - בתודה מראש עידן
שכר הברוטו הוא 4200 ש"ח במהלך חודש אוגוסט 2013, הייתי חולה. הבאתי אישור מרופא על יומיים מחלה. המנהל חשבונות, הוריד לי מהברוטו 310 ש"ח על היום מחלה השני להערכתי זה נראה יותר מידיי שהוא הוריד לי , אני חושב שע"פ זכויות העובד , אם הבאתי אישור מרופא , לא אמור לרדת לי 310 ש"ח מ 4200 ברוטו אשמח להתייחסות שלכם - בתודה מראש עידן
06/10/2013 16:25
שלום,
לפי החוק לא ניתן שתלום עבור היום הראשון בו אתה בחופשת מחלה, עבור היום השני והשלי 50% ומהיום הרביעי וכן הלאה מגיע לך תשלום מלא עבור ימי המחלה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
לפי החוק לא ניתן שתלום עבור היום הראשון בו אתה בחופשת מחלה, עבור היום השני והשלי 50% ומהיום הרביעי וכן הלאה מגיע לך תשלום מלא עבור ימי המחלה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
06/10/2013 16:26
המעסיק רשאי לקזז 1.5 ימים משכרך, כך שיש לבצע חישוב מתאים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הורדה מהברוטו על יומיים מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
