פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אכן מגיע לך מכתב פיטורים. כמו כן מגיע לך שימוע כדין, הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים.

באפשרותך לפנות בדרישה זו למעסיק במכתב. אם הדבר לא יועיל, באפשרותך לתבוע את הזכויות המגיעות לך בבית הדין לעבודה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

שלום,

שמי נופר ואני גיל: 20 עבדתי במשך שנה ב"היידיס" יוגורטיה בקריון קרית ביאליק.

עוד בימי הצבא ועד השחרור. לפני חודש קיבלתי טלפון מפתיע לאחר סיום משמרת מאחראי משמרת ולא מהבוס שלי על כך שאני מפוטרת כיוון ששמע דעה עליי מ-2 עובדים כי אני "לא עובדת מספיק טובה" אשר שאר העובדים כלל לא חושבים כך.

ללא התראה מוקדמת, ביום אחד פיטר אותי ללא סיבה מוצדקת לדעתי. בתלוש משכורת האחרון רשום כי אני עובדת במקום שנה וחודש. המעסיק פיטר אותי קודם לפני הפיטורים האלו באמצע השנה, והחזיר אותי לאחר שבועיים - האם יש לזה השפעה?

כי עדיין רשום בתלוש משכורת כי זמן העבודה שלי הוא "שנה וחודש" - ולא קיבלתי שום מכתב פיטורים, לא בפיטורים הראשונים ולא בשניים. האם מגיע לי פיצויים?