פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי אני עובד במקום עבודה "מסודר" כבר שנה וחצי.
איש מכירות עם משכורת בסיס + עמלות. התחלתי לעבוד שם חודש אחרי שסיימתי לעבוד שנתיים במקום אחר שבו היתה לי קרן פנסיה.

אולם במקום הנוכחי לא שאלו אותי לכך - כי בדיעבד הבנתי שניתן להמשיך את רצף ההפרשות לפנסיה - אך לא עשו כך.
בכך מקרה, להבנתי אחרי חצי שנה היו אמורים לפתוח לי קרן פנסיה, אך שום כלום - לא החלו להפריש לי כספים לפנסיה.
אני מצידי לא אמרתי כלום כי המקום עצמו עשה לי גם בעיות עם העמלות שהגיעו לי ולא שולמו במלואם אז לא רציתי לפתוח ריב מחשש שיפטרו אותי ולא יהיה לי אפשרות להתפרנס.

כיום עדיין לא מופרשים לי כספים מהתלוש לפנסיה. אני אישית מעוניין להתפטר כיום כי מצאתי מקום הוגן יותר - האם על סמך הפרת החק הזאת אני רשאי להתפטר ולהיחשב מפוטר?

יש לי זכויות כלשהן כעת? והאם אוכל לתבוע ולזכות בתשלומי הפנסיה המגיעים לי?
תודה מראש

שלום,

חוק פיצויי פיטורים מאפשר להתפטר ממקום העבודה בדין מפוטר כאשר יש הרעה בתנאי העסקה.

אם תוכיח את הדברים האמורים לעיל תוכל לקבל את כספי הפיצויים. משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il