פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

פניה לערכאות משפטיות הינה פרוצדורה אך עם זאת תמיד שווה להגן על הזכויות שלך. השיקול הבלעדי כאן הוא שלך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

שלום שמי דניאל בן 18,
הייתי עובד קרוב לשנה. שהתחיל מגיל 16 עד לפני חודש.
עם הפסקות פה ושם
לפני כ3 חודשים הפסקתי לעבוד אצלו לתקופה של שבועיים והוא לא רצה לשלם לי באתי לדבר איתו על זה והוא אמר לי שעם אני רוצה תכסף לחזור לעבוד , חזרתי.
עבדתי חודש קיבלתי תכסף על החודש שעבדתי אבל חודש לפני עדיין לא קיבלתי.
המשכתי לעבוד עוד תקופה ואז הייתי חולה הוא "ביקש" שאני ישאר לעבוד ולא יקח חופש כי אין לו עובדים בלב ברירה הסכמתי כי עם לא הוא לא היה משלם לי יומיים אחרי שאני חולה בעבודה לא הצלחתי להגיע למשמרת בוקר. והייתי שבוע חולה במיטה בלי יכולת לקום או לזוז והוא אמר לי שהברזתי בחוונה והוא לא רוצה לשלם לי.
עבדתי כל יום מעל 12 שעות עם הפסקה של אולי שעה (ללא תשלום)
הייתי קטין רוב הזמן שעבדתי
לא היה לי ימי חופשה אולי חצי יום בישבילו לעבוד ערב זה יום חופש כי הוא רוצה אותך 24/7 שלו
לא היה ארוחה אחת ביום אפילו הכל הייתי מוציא מהכסף שלי עם נגיד יומית הייתי סוגר 300 שקל 100 שקל הולך על אוכל.
הייתי מדפיס כרטיס אבל בחיים לא קיבלתי תלוש משכורת יש לי מכתבים מהבנק שהוא העביר לי משכורת עם שם העסק והכל (משכורות קודמות)

השאלה היא העם שווה לתבוע אותו?
ומה היו הנזקים
או לקחת רק תכסף שמגיע לי. ולסגור סיפור

באפשרותך לפנות לבית הדין לעבודה.

את זה אני יודע פניתי כבר
השאלה היא עם שווה להתחיל את כל הבאלגן של התביעה?