פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: אלימות מילולית של הבוס - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אלימות מילולית של הבוס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2013 10:47
שלום,

חוק פיצויי פיטורים מאפשר לעובד להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויים עבור תקופת עבודתו כאשר תנאי העבודה הפכו בלתי נסבלים. אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
01/10/2013 10:43
כאם חד הורית ל-4 ילדים אני מבקשת את הסיוע והעצה המשפטית שלכם עקב אלימות מילולית של הבוס כלפיי במשך 4 וחצי שנים שבהם אני מועסקת בחברה קטנה של 5 עובדים. המעסיק / הבוס הוא גם הבעלים. הוא יודע שאני תלויה בעבודה לצורך פרנסה של הילדים שלי. הוא מדבר אלי בגסות גם ליד אנשים, כאילו אני שפחה שלו. אני מאד פגועה ומושפלת ובחודשים האחרונים הצב הנפשי שלי הדרדר ואין לי עם מי לדבר. רציתי לדעת מה אתם ממליצים לי לעשות, בהנחה שאיני יכולה להתפטר סתם כך כי לא כל למצוא עבודה בגיל שלי... ומצד שני, המצב בעבודה בלתי נסבל!

מקווה שתוכלו לתת לי עצה טובה מתוך הניסיון שלכם ביחסי עבודה.
01/10/2013 10:47
שלום,

חוק פיצויי פיטורים מאפשר לעובד להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויים עבור תקופת עבודתו כאשר תנאי העבודה הפכו בלתי נסבלים. אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אלימות מילולית של הבוס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ