x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/09/2013 19:46
האם זה אומר שאין באפשרותי לחפש עבודה בשעות העבודה הנוכחיות? כי אם לא, אז מה מהות ההודעה המוקדמת בכלל?
30/09/2013 18:06
לאחר קבלת הודעה מוקדמת עקב צמצום בחברה נאמר לי כי עליי להמעיט בחיפושי העבודה ולהגביל אותם לשעות ספציפיות, וגם זה לאחר תיאום ואישור המנהלים בחברה המפטרת.
האם זה חוקי? שכן אני מחפש את המקום המתאים לי ביותר, ומה לעשות ששעות הראיונות לא תלויות רק בי. הרי אני מעוניין למצוא מקום עבודה חלופי בתוך זמן ההודעה.
תודה מראש
האם זה חוקי? שכן אני מחפש את המקום המתאים לי ביותר, ומה לעשות ששעות הראיונות לא תלויות רק בי. הרי אני מעוניין למצוא מקום עבודה חלופי בתוך זמן ההודעה.
תודה מראש
30/09/2013 18:13
זכותו של המעסיק לדרוש שתעבדי במסגרת הודעה מוקדמת כפי שעבדת קודם לכן.
30/09/2013 19:46
האם זה אומר שאין באפשרותי לחפש עבודה בשעות העבודה הנוכחיות? כי אם לא, אז מה מהות ההודעה המוקדמת בכלל?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: הגבלת שעות חיפוש עבודה לאחר פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
