פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

במהלך 8/13 שלחתי למעסיק טופס תאום מס,המעסיק ניכה לי כ 2,700 ₪ ממשכורת 8/13 לטובת ביטוח לאומי,המעסיק טען שהטעות לא אצלו,לכן, לקחתי כמה שעות חופש ב 12/9/13 והלכתי למס ההכנסה ולביטוח לאומי,הובהר לי בביטוח לאומי שמקור הטעות הוא בחברה. פניתי למנהל שלי,הוא ברר וחזר אלי עם אותה תשובה : ״הטעות לא אצלנו,מס ההכנסה נתן לך טופס תאום מס שגוי״,שוב לקחתי כמה שעות חופש, הפעם ניגשתי רק למס ההכנסה,גם פה הובהר לי שהטעות היא בחברה וניתן לי מסמך רשמי (שנכתב על ידי בכיר במס ההכנסה) המסביר את הטעות. שאלתי היא : האם המעסיק צריך לפצות אותי על אובדן שעות העבודה שנגרמו עקב הטעות?

אין חובה כזו בחוק אך רצוי כי תגיעו להסדר בעניין לאור העובדה שמקור הטעות היה אצלו.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הגשתי למנהל שלי מכתב בו אני מבקש לקבל תשלום על שעות העבודה שאיבדתי כתוצאה מהריצות לביטוח לאומי ומס ההכנסה + תשלום על חופשה כפויה במהלך חול המועד,אני אדאג לעדכן אתכם מה נסגר. תודה ויום טוב.