x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 23:10
תקופת ההתיישנות לתביעת דמי מחלה היא 7 שנים.
זכותך לתבוע את דמי המחלה המגיעים לך ככל ולא שולמו, אך מכיוון שמדובר בסכום נמוך רצוי לפנות למקום העבודה בכתב בטרם הגשת תביעה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
זכותך לתבוע את דמי המחלה המגיעים לך ככל ולא שולמו, אך מכיוון שמדובר בסכום נמוך רצוי לפנות למקום העבודה בכתב בטרם הגשת תביעה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/09/2013 19:21
שלום.
לפני כמעט שלוש שנים נפגעתי ע"י רכב כשאני הולך רגל וקיבלתי 17 ימי מחלה. בעצת רופאים המתנתי זמן רב על מנת לוודא שלא נגרם נזק לרגל לפני שאתחיל בטיפול משפטי כלשהו. בזמן התאונה עבדתי כברמן בבית קפה במשרה מלאה ועזבתי כחודשיים אחרי התאונה. עכשיו 3 שנים אחרי התברר לי שהייתי צריך לדרוש ממקום העבודה את ימי המחלה (לפחות את אלו העומדים לזכותי). האם אני זכאי לימי מחלה מבית הקפה? בזמן התאונה עבדתי במקום ועוד המשכתי לעבוד תקופה קצרה אחרי. האם יש התיישנות?
תודה מראש
לפני כמעט שלוש שנים נפגעתי ע"י רכב כשאני הולך רגל וקיבלתי 17 ימי מחלה. בעצת רופאים המתנתי זמן רב על מנת לוודא שלא נגרם נזק לרגל לפני שאתחיל בטיפול משפטי כלשהו. בזמן התאונה עבדתי כברמן בבית קפה במשרה מלאה ועזבתי כחודשיים אחרי התאונה. עכשיו 3 שנים אחרי התברר לי שהייתי צריך לדרוש ממקום העבודה את ימי המחלה (לפחות את אלו העומדים לזכותי). האם אני זכאי לימי מחלה מבית הקפה? בזמן התאונה עבדתי במקום ועוד המשכתי לעבוד תקופה קצרה אחרי. האם יש התיישנות?
תודה מראש
29/09/2013 23:10
תקופת ההתיישנות לתביעת דמי מחלה היא 7 שנים.
זכותך לתבוע את דמי המחלה המגיעים לך ככל ולא שולמו, אך מכיוון שמדובר בסכום נמוך רצוי לפנות למקום העבודה בכתב בטרם הגשת תביעה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
זכותך לתבוע את דמי המחלה המגיעים לך ככל ולא שולמו, אך מכיוון שמדובר בסכום נמוך רצוי לפנות למקום העבודה בכתב בטרם הגשת תביעה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
30/09/2013 09:23
כמובן שפניתי למקום העבודה קודם, אבל יש לי שאלה נוספת.
אם פניתי לפני כשבועיים למקום העבודה בדרישה לימי המחלה מלפני 3 שנים. הם עדיין לא שילמו בטענה שהם בודקים, כמה זמן יעבור עד שזה ייחשב כהלנת שכר, אם בכלל?
תודה על העזרה
אם פניתי לפני כשבועיים למקום העבודה בדרישה לימי המחלה מלפני 3 שנים. הם עדיין לא שילמו בטענה שהם בודקים, כמה זמן יעבור עד שזה ייחשב כהלנת שכר, אם בכלל?
תודה על העזרה
30/09/2013 09:28
שלום,
הלנת שכר ניתן לתבוע מהרגע בו לא קיבלת את הכספים שמגיעים לך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
הלנת שכר ניתן לתבוע מהרגע בו לא קיבלת את הכספים שמגיעים לך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
30/09/2013 09:40
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
