x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 17:12
אני עובד שכיר במועדון ספורט כמאמן קראטה פעמיים בשבוע, 3 שעות בכל פעם, במשך כשמונה שנים רצופות. בכל חג, חופשות ביה"ס וכדומה, סוגר המועדון את שעריו ולי אין עבודה (ראה דוגמאת חג סוכות שרק עבר).
על שעות העבודה שהיו אמורות להתקיים, המועדון אינו משלם לי. זה מתבטא בעשרות שעות עבודה בשנה. האם אני זכאי לתשלום עבור ימי חג כמו כל עובד אחר?
על שעות העבודה שהיו אמורות להתקיים, המועדון אינו משלם לי. זה מתבטא בעשרות שעות עבודה בשנה. האם אני זכאי לתשלום עבור ימי חג כמו כל עובד אחר?
29/09/2013 18:12
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הזכות לתשלום בחגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
