פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

על פניו מדובר בהרעת. ניתן לפנות במכתב דרישה למעסיק ובמידה ולא עוזר להתפטר בדין מפוטרת.

שלום רב, אני פונה אליכם בנוגע למקרה של הרעת תנאי עבודה. אני עובדת בענף שמירה לפי הסכם שנחתם ביני לבין המעביד שלי, לפיו אני אעבוד משרה מלאה למרות שאני סטודנטית.

כמיתב ידיעתי מכסת שעות עבודה במשרה מלאה עומד על 186 שעות בחודש. נכון לעכשיו המעסיק שלי מקצץ לי שעות מידי חודש - מהשיחה שלי איתו נאמר כי בקרוב לא אעבוד יותר מ-120 שעות בחודש כלומר 60 שעות הולכות לאיבוד בניוגד להסכם.

האם זה חוקי ומה עלי לעשות? קשה לי מאד להתקיים מהמשכורת אחרי קיצוץ שעות כזה...

בנוסף אני משתכרת 24.96 ש"ח לשעה אך פיצויים והפנסיה מחושבים לי לפי שכר מינימום האם זה חוקי? אשמח לקבל תשובה בהקדם תודה