פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: המעסיק לא מעביר משכורת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: המעסיק לא מעביר משכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 09:52
אכן היית צריכה לתת הודעה מוקדמת לפי החוק ובהתאם לותק שלך. יחד עם זאת אין זה משליך על אי תשלום שכר בזמן, את רשאית לפנות במכתב דרישה למעסיק ובמידה וזה לא עוזר לבית הדין לעבודה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
29/09/2013 09:45
היי, עבדתי כמלצרית בפאב כמעט חצי שנה (משכורת לפי שעה, לא משרה מלאה), החלטתי להתפטר בהודעה של כמה ימים מראש. המעסיקים (הבעלים של הפאב) היו צריכים לשלם לי ב-10 לספטמבר.

היום ה-29 ועדיין לא שילמו. בשיחת טלפון שלי המעסיק אמר במפורש שהוא פשוט לא רוצה לשלם לי עכשיו, בשביל שאני ארגיש רע. הוא אמר שאני אקבל את הכסף ביום ראשון, הבא...

השאלות שלי: האם הייתי צריכה לתת התראה מראש על ההתפטרות שלי? האם יש כזה דבר התיישנות חוק, ויש לי שלושה שבועות להגיש תביעה נגדו, ואח"כ זה כבר לא קביל? ולבסוף - מה אני יכולה וצריכה לעשות כדי לקבל את המשכורת שלי? תודה רבה
29/09/2013 09:52
אכן היית צריכה לתת הודעה מוקדמת לפי החוק ובהתאם לותק שלך. יחד עם זאת אין זה משליך על אי תשלום שכר בזמן, את רשאית לפנות במכתב דרישה למעסיק ובמידה וזה לא עוזר לבית הדין לעבודה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: המעסיק לא מעביר משכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ