פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: התפטרות לאחר לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התפטרות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 08:51
אכן כן.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
29/09/2013 08:44
היי ,
אשתי ילדה ב 11.09 הבנתי שהיא יכולה עד 9 חודשים מזמן הלידה להתפטר עקב טיפול בילד ולקבל פיצוויים .
האלה אם היא חזרה לעבודה ועבדה חודשיים למשל כל עוד לא עבר 9 חודשים היא עדיין יכולה לבקש את הנ"ל ?
29/09/2013 08:51
אכן כן.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
29/09/2013 09:08
היי ,
והזמן נספר מרגע הלידה ולא מרגע חזרה מחופשת לידה ?
ועוד שאלה , האם צריך להודיע כבר לפני זמן 9 חודשים על מנת לתת חודש הודעה מוקדמת ?
29/09/2013 10:02
נתנה תשובה.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
29/09/2013 09:08
היי ,
והזמן נספר מרגע הלידה ולא מרגע חזרה מחופשת לידה ?
ועוד שאלה , האם צריך להודיע כבר לפני זמן 9 חודשים על מנת לתת חודש הודעה מוקדמת ?
29/09/2013 09:20
הימים נספרים מרגע הלידה. יש ליתן את הודעה המוקדמת במהלך 9 חודשים כך שסיום של הודעה המוקדמת לא יחרוג מעבר ל-9 החודשים.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התפטרות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ