פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לכאורה מדובר בניכוי אסור שמנוגד לחוק הגנת השכר.

עבדתי בבאבקום סנטרס באיזור תעשייה טרדיון בתור סטודנט בחופש בין הסמסטר והייתה בכוונתי צורך להמשיך גם בזמן הלימודים במתכונת של שלוש ימי עבודה בשבוע עברתי הכשרה של כשלושה שבועות בקורס נציג שירות טלפוני של חברת יס לאחר מכן נכנסתי בתור נציג שירות למענה הטלפוני.

המשרה הייתה בהתחלה 5 ימים בשבוע ואחר כך התמעטה ל-4 ימים ולפעמים שלושה ימים, בעקבות הכנסת עובדים נוספים לחברה מעבר לעמדות שהיו זמינות באותו זמן.

לאחר מכן כשבניתי מערכת שעות הייתה בכוונתי לסדר אותה שתתאים למתוכנת העבודה אבל הדבר לא התאפשר לי, ובעקבות כך נאלצתי להפסיק את עבודתי ב26 לאוגוסט סה"כ עבדתי תקופה של כ-83 ימים.

היחס היה מאוד נחמד מצד העובדים. בחוזה נאמר בנוסף שאני מחוייב לשנה, ואם אני מפר התחייבות אני צריך לשלם קנס של 2500 שח בניכוי 200 שח כל חודש שעבדתי מעבר לקורס, שלא לדבר שלא צילמו לי את החוזה (כל פעם היה מצב ששכחו) למרות שביקשתי מספר פעמים מהאחראית להביא לי את החוזה מצולם.

חוץ מזה לא הביאו לי תעודה על הקורס כשסיימתי אותו, מעבר לכך אין לי מה לעשות עם הקורס הזה מעבר למסגרת העבודה בחברת הקבלן באבקום או כנציג שירות בחברה עצמה YES לקחו לי בעצם את כל המשכורת האחרונה, למרות שזה כביכול לא מכסה את הקנס שרצו לקחת לי , שהוחלט שיהיה לאחר דיבור עם המנהלים: 2500 בניכוי 400 שח כל חודש שזה 1700 שח קנס על הקורס שעברנו בתחילת העבודה.

אשמח לשמוע דעה של עורך דין - מה לעשות לגבי העניין המציק הזה.