פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מדובר בפיטורים שלא כדין.
מעבר לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וגמר חשבון ייתכן ומגיע לך פיצוי נוסף בנסיבות פיטורייך ובשל אי עריכת שימוע.
צור קשר עם משרדנו במידת הצורך למיצוי זכויותייך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

שלום ברצוני להתייעץ עימך בנוגע להפסקת עבודה מהמעסיק, ביום שלישי האחרון (לפני החג) בת זוגתי התקשרה אליי ואמרה לי שעף עלייה שמן חם לעין וללחי, הייתי בזמן עבודה, התקשרתי למנהל אמרתי לו שאני צריך ללכת , הוא כמובן לא עיניין אותו מה קרה, אמר אין ברירה תמשיך לעבוד!

עזבתי את העבודה באמצע והלכתי לקחת אותה לבית חולים. במוצ"ש המעסיק אמר לי שאני מפוטר בשל כך, אני מעוניין לדעת אם הוא יכול לפטר אותי בגלל שעזבתי את העבודה בגלל מקרה חירום? אני שכיר במקום שנתיים וארבע חודשים.

תודה רבה על העזרה בפורום הנפלא שלכם!