x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2013 17:11
האם עובד חייב להישאר ולעשות שעות נוספות ? האם עובד שמשרתו מוגדרת בחוזה העסקה כתוב בהיקף שלושת רבעי משרה מחוייב לעבוד שעות נוספות בגלל אילוצי כח אדם ועומס של המעסיק, במיוחד עכשיו בתקופת החגים?
מעולם לא עבדתי שעות נוספות ואיני רוצה לעשות זאת. האם המעסיק יכול בדרך כלשהי לאלץ אותי לעבוד מעבר להיקף משרתי הקבועה? האם סירוב לעבודה בשעות נוספות יכול להוות טריגר לפיטורים?
אודה להנחיות שלכם.
מעולם לא עבדתי שעות נוספות ואיני רוצה לעשות זאת. האם המעסיק יכול בדרך כלשהי לאלץ אותי לעבוד מעבר להיקף משרתי הקבועה? האם סירוב לעבודה בשעות נוספות יכול להוות טריגר לפיטורים?
אודה להנחיות שלכם.
22/09/2013 17:14
השינוי בתנאי העסקה אמור להיות בהסכמת העובד, כל שינוי חד צדדי הוא אסור. ניתן לטעון שמדובר בהרעת תנאים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עבודה בשעות נוספות - אני חייב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
