x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/09/2013 09:43
תודה על התשובה.... אך השמירה היא עד הלידה שזה בערך חודש וחצי אך מעסיק מסרב לחתום על הטופס של ביטוח לאומי ולתת לי שני תלושים אחרונים מה עלי לעשות....30 יום יחלפו ב30.09.13
18/09/2013 01:53
אני בהריון בשבוע 35 מ1.09.13 רופא נשים הוציא אותי לשמירת הריון ישר הבאתי למעסיק טופס של ביטוח לאומי ומכתב מהרופא מעסיק הבטיח שימולא ושיתן לי שני תלושים של יולי ואוגוסט אך פשוט צוחק עלי ממשיך להבטיח ולא מקיים פעם עונה לי לטל מרגיע מבטיח וכשמגיע היום או השעה לא עונה לטל טענות עסוק יהיה בסדר וכו' רוצה לציין שתלושים קודמים קיבלתי ממנו אחרי כ8 חודשים מרגע התחלת עבודה אצלו מה עלי לעשות? האם אני יכולה להגיש מסמכים לביטוח לאומי בכל זאת וכך גם בנוגע לדמי לידה וביטוח לאומי יחייב מעסיק לחתום? אני לא ישנה בגלל הסיפור ומרגישה נבוכה
18/09/2013 09:11
במידה ומדובר בשמירת הריון פחותה מ30 ימים ישולמו לך ימי מחלה ולא גמלת שמירת הריון.
18/09/2013 09:43
תודה על התשובה.... אך השמירה היא עד הלידה שזה בערך חודש וחצי אך מעסיק מסרב לחתום על הטופס של ביטוח לאומי ולתת לי שני תלושים אחרונים מה עלי לעשות....30 יום יחלפו ב30.09.13
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: מעסיק מסרב לחתום על טופס שמירת הריון ולתת שני תלושים אחרונים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
