חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוקיות התשלום עבור מחלה

גרוס

17/09/2013 12:37

הייתי בחופשת מחלה כ 3 חודשים והייתי זכאי לכ-57 ימי מחלה בתשלום לאחר 3 וחצי שנות ותק בעבודתי.

אני איש מכירות המסתובב בשטח רוב הזמן. בתלוש המשכורת שלי מופיע כי אני עובד על בסיס יומי אך החשבת טוענת שאני עובד גלובלי - החלטת המעביד היתה תשלום דמי המחלה שלי לא לפי ימי עבודה כ-22 בחודש אלא לפי ימי החודש הקלנדרי כ-30 יום ובכך לקצר את זמן תשלום ימי המחלה.

רציתי לדעת לפי חוקי העבודה האם זה חוקי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוקיות התשלום עבור מחלה

עו"ד אריק שלו

17/09/2013 12:56

במידה והנך עובד במשכורת חודשית אזי מדובר ב-30 ימים קלנדריים.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: חוקיות התשלום עבור מחלה

גרוס

17/09/2013 13:00

על תלוש המשכורת שלי כתוב במפורש שאני עובד על לפי שכר יומי. רק עכשיו, כשהתעניינתי לגבי תשלום ימי מחלה נאמר לי שאני עובד על בסיס חודשי גלובלי. כנראה כי זה יותר נוח וחסכוני למעסיק... זה הגיוני?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקיות התשלום עבור מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה