x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/09/2013 17:16
האם יש תוקף לחוזה עבודה חתום על ידי בלבד ואינו חתום על ידי החברה בה אני מועסקת? השאלה נשאלת לענין כספי פיצויים. בחוזה נרשם כי אם אני מתפטרת, אינני זכאית לקבלת כספי פיצויים אבל המסמך שנמצא אצלי ביד לא חתום על ידי המעסיק - אלא רק על ידי. אני רוצה להתפטר אחרי 22 חודשים בעבודה ולכן נזכרתי בחוזה ורציתי לדעת מה התוקף שלו עם חתימה אחת בלבד...
16/09/2013 17:30
בלי קשר לחוזה במידה ואת מתפטרת מרצונך את לא זכאית לפיצויי פיטורים כל עוד אינך עומדת בחריגים שהחוק מונה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוזה שלא נחתם על ידי החברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
